又到了一年一度的開(kāi)學(xué)季，不少大學(xué)生都會(huì)對(duì)大學(xué)充溢等待，期望能學(xué)有所成，將來(lái)能有一番大作為，但單個(gè)專業(yè)的同學(xué)卻憂心如焚，懼怕今后所學(xué)的方向競(jìng)賽力大而工作困難，信任不少電線電纜制作技能專業(yè)的同學(xué)就憂慮過(guò)這樣的問(wèn)題。
許多人覺(jué)得電線電纜職業(yè)曾經(jīng)很吃香，而現(xiàn)在感覺(jué)現(xiàn)已到了落日階段，不是因?yàn)殡娋€需求的削減，而是因?yàn)楦?jìng)賽很大，許多現(xiàn)已開(kāi)展起來(lái)的大公司都被小公司搶去不少生意，并且電線規(guī)劃工程師門檻如同不高，但也如同沒(méi)什么遠(yuǎn)景，現(xiàn)實(shí)真的如此嗎？
電線電纜紛歧定是落日工業(yè)，因?yàn)橹恍桦娏€作為首要?jiǎng)恿Γ娋€電纜就永久是被需求的。盡管電纜的應(yīng)用技能和出產(chǎn)技能現(xiàn)已十分老練，但許多工序仍然需求工人師傅的操作經(jīng)歷。因?yàn)榧寄艿拈_(kāi)展和需求的不同，更多新式的、具有特別功能的電線電纜會(huì)有更廣泛的商場(chǎng)，近年來(lái)因?yàn)榘l(fā)起環(huán)保而被廣泛運(yùn)用的環(huán)保型電纜便是很好的比如，只需有商場(chǎng)需求，那么研制、規(guī)劃新式電線電纜的技能和才干就永久不會(huì)過(guò)期。
電線電纜公司競(jìng)賽看似劇烈，首要原因是職業(yè)門檻很低，曾經(jīng)有臺(tái)擠出機(jī)，兩個(gè)人就能出產(chǎn)最簡(jiǎn)略的單芯無(wú)護(hù)套電纜了，但現(xiàn)在長(zhǎng)三角珠三角區(qū)域電纜廠家很多，假如都出產(chǎn)一些技能含量較低的電纜，那么被商場(chǎng)篩選是早晚的事。
跟著人們?nèi)兆淤|(zhì)量的進(jìn)步，越來(lái)越多的人會(huì)重視產(chǎn)品質(zhì)量、安全性等，對(duì)電纜的出產(chǎn)要求和技能只會(huì)越來(lái)越高，假如想在這行安穩(wěn)開(kāi)展下去，技能便是條件，有技能才干確保產(chǎn)品質(zhì)量，那樣即便競(jìng)賽再劇烈也會(huì)有奮斗的本錢，才會(huì)在商場(chǎng)上有立錐之地，只需肯堅(jiān)持下來(lái)，把對(duì)手篩選掉，剩余的便是勝利者，不管哪個(gè)職業(yè)，關(guān)于人仍是關(guān)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是這樣。
不管哪個(gè)職業(yè)都喜愛(ài)要工作經(jīng)歷的，盡管大學(xué)學(xué)的東西紛歧定有用，但只需學(xué)習(xí)才干強(qiáng)，主意要敞開(kāi)一些，總會(huì)找到合適自己的出路。秉承著“立異是開(kāi)展的動(dòng)力，人才是立異的源泉”這一理念，慶豐電纜逐步形成“以立異技能為條件，以人才培養(yǎng)為中心、以機(jī)制立異為依托、以本錢立異為樞紐”的開(kāi)展戰(zhàn)略，推進(jìn)著企業(yè)的長(zhǎng)時(shí)間迸發(fā)出生機(jī)，此外，公司還成功獲得了多項(xiàng)國(guó)家科研項(xiàng)目的支助，為技能攻關(guān)項(xiàng)目，獲得了政府的重視及支撐。
未來(lái)，慶豐電纜有限公司將打造成為技能產(chǎn)品制作進(jìn)出口基地和高層次立異式人才培養(yǎng)基地，期望各位莘莘學(xué)子和有才干的你能夠參加咱們慶豐電纜這個(gè)大家庭成為咱們的一份子，一起將慶豐電纜打造成為我國(guó)最受信任的線纜企業(yè)，讓我國(guó)的線纜技能更進(jìn)一步走在國(guó)際的前沿！
